以诚感人者，人亦诚而应。这是齐玉强一直以来奉行的座右铭。他从2006年进入集成吊行业，在整个行业的区域经理当中已是一名老将，经验丰富。而进公司短短2、3个月的时间，已经让今顶公司所有人都竖起了大拇指。
勤奋这个词平常说得很多，但是我们现代年轻人很少能真正做到，能休息则休息，而他让我们真正理解了这个词，也证实了这个词。对于这，并不需要用华丽的语言来修饰，而是行动让我们看到精彩。齐玉强目前负责河北、北京、天津、内蒙等区域的销售工作，跨度之大，相信很多人会觉得辛苦。做了这么多年销售之后，他依然保持着这种热度，可能当很多人在安心睡觉、在梦里心甜微笑的时候，他还在汽车上、火车上奔波于城市之间，始终把日程安排得满满的，不愿浪费。虽然城市跨度较大，但是每个月的客户拜访率都在3次以上，这足以证明了他真的把工作放在了第一位，把客户放在了重要的位置。
可能就是因为这样，客户对他也是非常的信任，对于他提出的方案和新的市场思路都非常认可。也许有些细节性的工作很多人不愿意不去，也懒得去做，对于集成吊顶行业，可能对区域经理的能力要求要高一些，需要区域经理对市场观察和对激烈的市场竞争做出好的方案和提出新的思路，从而让本区域经销商赢得更大的客户群体。
在这个世界里，人之所以有优秀与一般之不同，在于优秀者更有实现构想的能力，这就是一个人的执行力，而不是更有思想。他就是这样做着，对于公司的政策和领导的安排都执行到位。记得有个问题是这样的：把大象放进冰箱需要分几步？答案是：把大象放进冰箱分三步。第一步把冰箱门打开；第二步把大象放进去；第三步把冰箱门关上。 这是一个典型的执行力问题，目标非常明确，把大象放进冰箱。工作流程相当清晰，开门、放象、关门。但为什么在具体的操作中会出现那么多异样的声音呢？我相信执行力在我们的营销团队中起到了相当大的作用，虽然有时候的任务很简单，流程很清晰，但是有几个人会愿意细心去做，可能更多的是抱怨声和不理解。齐玉强虽然在公司时间不长，但是他的执行力是有目共睹的，因为他就是这样在做。
事无巨细，客户的问题就是我的问题――他就是这样，这种责任感让他一直走下去。我想这是一个区域经理应有的表现，但是能不能真正做到，我相信还是要看个人的。他一直看着这个行业的起步和发展，他对市场敏锐的触觉，让他不断为客户带去新的思路，为不断变化的市场提出可操作性方案和可行性报告书，详尽而又细致。
激情是一种状态，是一种境界，更是一种精神。激情，让一个人看起来永远年轻。职业道德修养这个词可能很多人都听过，但是谁能真正做到这一点，有人觉得这个词很好也很傻，因为他是不会这么去做的，有的可能只是一笑而过。
人之所以能，是相信能。如果连自己都觉得不行的话，市场肯定也是不行的，环境不会改变，解决之道在于改变自己。相信自己，你是最棒的！
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