品格吊顶贺跃：一位带领大家前行的营销人

贺跃：品格卫厨（浙江）有限公司营销总监，4年前来到品格，带领公司百人营销团队，实现连续几年销售产值以35%的增长速度递增，在全国各地建立400余家经销商，并以20%的速度增长。在行业中，他是小有名气的品格营销总监，在下属眼中他是一面指导他们前进的旗帜。

在下笔写贺总这篇专访之前，我就在思考，如果只从此次整个专访来写贺总，那么这篇专访就会有“断章取义”之过。所以再三思考之后，又多采访了几位常与贺总接触的人，以使这篇专访更加的丰富，从而也可打破之前他镜头前的一贯形象，省去职称头衔和身上的光环，去了解一个人真正的营销人。

刚来公司在没见过贺总之前，只是从别人那里听说他是公司一位很年轻的营销总监，有能力，有才干。可是，在第一次见到他时还是愣了一下，因为没有想到这个在来品格短短的几年内，就连续以销售产值35%的增长速度递增，在全国各地建立400余家经销商，并以20%的速度增长的销售总监竟是如此的年轻。而且在他的眼中和表情上，竟没有一丝“忙”色。也许在很多人的心中，能做到这么成功的营销总监，一定是个大忙人，肯定有很多的事情要处理，肯定压力也很大，每天好似都在皱眉深思。可是，在贺总的眼中和表情上，你很难发现有半点的忙碌，更没有作为营销人因经常出差惯有的疲惫，和见惯了世事百态的老成与圆滑。从头到尾，他看不到任何的不适当。虽一句话不说，但在看到他的人时，从他眼中透出的那种平淡而不乏坚定的目光，早拉近了你与他的距离。也许，这也是他的成功所在。因为他眼神中透露出的真诚，和本身所具有的亲切感，早已让想要和他合作的人放下一切戒备。而作为一个公司的营销总监，他要兼顾全国几百家经销商正常运营，又要管理好上百人的营销队伍，等待他的除了很多事情，其实还有超乎我们想象的压力和责任。但是，在眼神和表情里，他让大家看到的是波澜不惊，风轻云淡。

在去贺总办公室采访的时候，他的电脑一直合着，桌上也没有待他处理的文件。从开始采访，到采访结束，他也没有接打一个电话。我之前设想的他种种忙碌的画面都没有出现，更没有采访中断的尴尬现象出现。而且在采访开始前他听说要拍照，他还借题发挥开起了玩笑。写到此，不禁让我想起来一句话：“智者乐水，仁者乐山”。

在采访中，我们说到了理性和感性这个话题。当采访中我问到：贺总，您认为自己是个理性偏多一点的人，还是个感性偏多一些的人？他笑了一下，然后说道：工作中我应该算是个比较理性的人，因为站在这个位置，我必须保持足够的理智和清醒，身上的责任和义务不允许我有半刻的松懈。为了公司，同时为了团队，我必须在面对很多人和事情的时候保持严肃。但是，生活中其实我是一个很感性的人。然后，我又紧跟着问到：比如说？他紧接着回答到：比如很多时候，在看到一些感人的剧情画面，我也会经常一个人偷偷的掉眼泪。而且他还加了个“经常”。看到面前这个时刻要在工作中保持理性的人，居然还有如此感性的一面。突然，让我想到了在上个世纪八九十年代一位很受欢迎的诗人汪国真，曾在他的诗中读到过这样一句话：理性的人一生多寂寞，感性的人一生多坎坷。这两句话用在这里来解释贺总的理性和感性，也许可以这么说吧,寂寞是因为，理性所使让一个明明感性的人，不得不顾全大局做一个理智的人。坎坷是因为，在很多时候为了让更多的人更好，为了责任和义务，甘愿一个人去承担更多。因为交谈中，贺总讲到了自己的家人。一提到家人，他一直在说，家人为他付出和牺牲太多太多。他说作为一个营销人，很多时候都好似在外面飘，虽然有家，但是对家人的照顾却是很少很少。说到这时，那么一瞬间，他的脸上分明掠过一丝深深的遗憾和歉意。但是，很快的他又说道，因为公司现在还处在一个厚积薄发的积累阶段，公司的目标是成为行业中的老大，目标还没有实现，我们的奋斗就一刻也不能停止，等到公司的目标达成就好了。说到这，他语气中的坚定和信心，给人一种鼓励。那种达不成目标誓不罢休的决绝，让人震撼。在之后采访的他的很多下属中，他们对贺总的一致肯定和甘心跟随，也许可以在那一刻找到最佳原因。有这么一个充满正能量的大哥似的领导，并用自身散发出的正能量感染着身边的人，他让跟随他的人看到了希望。无论要在工作中扮演一个寂寞的理性人，还是在生活中本就是个十足的感性人，团队的支持和跟随，家人的理解和奉献，都在告诉他，他将会为他的理性和感性承担更多。

其实，本次专访贺总的契机是，他在中国天花吊顶行业第三届品牌项目全国评比中获得了“先 进 工 作 者”的 光 荣 称 号。在聊到荣誉与成功的关系时，他说荣誉并不能和成功划等号，同时一个人的荣誉也离不开公司给予的这个平台。在公司的远大的目标还没有实现的时候，所谓成功也不能算是真正的成功。只有公司宏伟目标真正实现的时候，所有的成功才能称之为成功。每次说到公司的这一目标，总能在他的眼中扑捉到一丝坚定，那种坚定就像用一把铁锤把一颗代表着目标的钉子，死死的钉入到了心里。这种坚定，充满着一种力量，是强大的感染力、号召力、影响力。在采访他的团队的时候，这种力量很明显的能感觉到。

在交谈中，他一直在强调，一个人也好，一个企业也好，没有哪一个能随随便便的就能实现终极目标，成功是一个积累和沉淀的过程，是一个从量变到质变的过程。我们公司还处在量变的过程，看好吧，很快我们公司就将有大的发展和跳跃。从开始的默默筹划目标，到之后去拼尽所有，拿出破釜沉舟的决心去实现它，再到如今看到希望的曙光。他说他一直坚信公司的目标终究会实现，并深深的相信公司会迎来更加辉煌的未来。在说这话时，他一直很平淡，言语和神情没有任何的夸张和做作，像在和一位老朋友，叙说着一件彼此都知道的陈年旧事。

后记：专访很顺利，很快的结束了。但是贺总留给我们要去慢慢思考的,其实还远远不止这些。采访他的过程，也是一个探寻智慧的过程，一个学习的过程。因为他本身所具有的那种对待生命的态度，就是一种智慧。一个人的心态和境界，是一个人成功的关键。相信品格很快就会实现目标，因为贺总说，只有公司的成功才算是他真正意义上的成功。相信成功不会忍心让他等得太久，成功不会太久。