国企政策性关闭破产最后一年 今年就业压力大

王亚栋表示，国有企业的关闭破产在今年是最后一年，关闭破产企业职工的安置数量比往年都大，安置任务很繁重。尤其是实施国企改革政策性关闭破产这5年以来，虽说国家积极实施了些促进就业的政策，解决大部分人的就业问题，但一些历史遗留问题仍没有解决。

对此，国家发改委就业和收入分配司副司长胡德巧也表示赞同。他表示，今年总体经济形势比较复杂，经济增长不确定因素存在，而企业节能减排也涉及到部分职工安置问题，这都使促进就业任务更加艰巨。"我们将通过采取一些政策措施，如财政、税收等政策措施来缓解这部分下岗压力问题。"胡德巧说。

在今年，加强失业预警制度、制定失业调控预案、建立失业预警制度，对失业源头在量上进行把控，是王亚栋在应对关闭企业、淘汰落后产能、节能减排所产生失业源的问题上给出的建议。此外，他表示，对这些职工，要落实好失业保险补贴政策、加强培训和就业服务工作，帮助他们实现再就业。并根据失业预警，对可能产生失业的数量，及时制定好失业调控的预案，包括如何分流这些人员，如何促进再就业，如何引导企业裁员等。