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雷诺丽特铝单板企业的最佳管理方式—回归自然

2012-04-24点击:697

雷诺丽特铝单板企业的最佳管理方式—回归自然

来源:http://www.dglnlt.com

更新时间:2012年04月24日  作者:雷诺丽特

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  管理工作难吗?管理工作本不难,让管理工作难的是有太多人认为他们懂得管理。对于什么是管理、如何管理的问题,每个人都可以给出理念、给出方案,结果是我们看到在管理领域,英雄辈出,大师满天飞。


  当无数的管理理念、概念如潮水般涌来的时候,谁还知道什么是管理。太多的假象只能让真相退场,只能让现实变得更加复杂。那些看似漂亮、高深的概念,带给人们的却是虚假成就感,带给管理实践的是灾难。雷诺丽特氟碳铝单板企业林总认为,要成为一个成功的管理者,甚至我敢说成为一个伟大的领导者,你不必精彩绝伦,只需情绪健康、头脑清楚即可。


  在雷诺丽特公司,你找不到传统组织中所谓的指挥链、正式化、管理幅度这些似乎理所当然的概念,大家从不使用类似老板、总裁、管理人员、副总裁这样的称谓,彼此都称之为家人。


  管理大师明茨伯格说:“管理完全是一种自然的行为,是我们让管理脱离自然环境,看不清管理的本来面目,从而使管理变得不自然。”在雷诺丽特氟碳铝单板企业里面,部门的领导是他人投票的结果,如果你开一个会议、开发一个项目,如果有人愿意参与,得到大家的肯定及认同,那么你就是领导者。


  管理的关键是给员工自由、信任,帮助他们在与市场的碰撞中发挥智慧,并从中将模式识别出来,加以明确化和程序化。如此自然形成的战略,至少是一部分员工在做的事情,他们有动力做、有信心做,也有相应的知识积累,那么战略实施还需要多少推动?可以说,所谓的战略实施是帮助员工最大化地发挥智慧,更加有效率地解决问题,获得更大的成功。所以说,让管理难的不是管理工作本身,而是太多的管理概念、理论。管理并不难,它是一个自然而然的过程。


  雷诺丽特氟碳铝单板企业对有一定才干的员工因才施用,让员工在企业中找到自己的归属感和成就感,也就增强了企业的稳定性,从而降低企业的人力资源成本,提高人力资源的使用效率和效益。营盘建在稳固的基础上总比建在流沙上强。何必痴迷于“色彩斑斓”的管理概念与理论,让管理回归自然吧!


  

  

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