以人为本――顶上电器优秀老员工享受特殊津贴

3月24日，浙江顶上电器有限公司行政楼3楼会议室，顶上公司6年以上老员工18人和公司总经理，营销、技术副总一起座谈。在会上，林珍总经理宣布了公司的决定，对于在企业入职6年以上的18位员工自4月起，每人每月享受总经理特殊津贴。

浙江顶上电器有限公司自2000年建厂以来，从无到有，逐步地发展到拥有占地面积超过10万平米的顶上工业园，自有总装，注塑，五金，喷涂等4大车间，员工规模超过400人，建厂9年来，顶上商标获得了包括中国驰名商标在内的多项荣誉。在企业发展过程中，涌现出了一大批优秀的员工，特别是优秀的老员工作为公司的中坚力量一直坚守在各个岗位上默默奉献。这其中8年工龄的员工就有4人，6年工龄以上的员工有18人，5年以上的员工59人。总装车间的顾文英和刘碧，分别自2000年2001年，便进入顶上电器工作，在顶上工作了已经近8、9年时间。她们不仅在本职工作上表现优秀，还乐于帮助他人，热爱企业，多次被评为优秀员工。顾文英说，这么多年看着顶上越来越壮大，顶上却是时时不忘员工，为我们上保险，再到做绩效工资，再到奖励优秀员工外出免费旅游，现在又推出优秀老员工享受每月的特殊津贴。让我们觉得一直跟着顶上准没错，这样关心员工的企业才能留得住人才！座谈会结束后，全体老员工在总经理的带领下，参观了公司的标准产品体验中心，公司营销副总就公司的集成顶系统产品、集成环保灶产品、集成浴室柜产品、集成太阳能产品、空气源热水器产品对大家做了简单的介绍。

顶上这次自2009年4月1日开始实行的优秀老员工享受每月的特殊津贴，为的是拓宽、加深奖励面，激发员工工作热情。增加员工特别是老员工对企业的归属感，深化企业争优、上进的文化内涵。拥有一批优秀且忠实的员工是企业的财富，是公司的核心生命。员工与顶上共风雨，共彩虹！