日信实业部集成吊顶部员工培训方案

随着公司的成长以及业务上的不断成熟，作为公司的一分子，不管是领导人员，区域经理还是内勤人员，我们自身的素质和修养也需要不断提高，这样，才会树立起一个积极的公司形象。所以经公司讨论决定，对集成吊顶事业部的员工进行一个为期二年的培训。培训时间从09年4月份开始。培训课程分为12个必修课和8个选修课，课程内容非常丰富，包括营销技巧，管理知识，财务知识，谈判技巧，商务礼仪等等。大家可以根据自己的需求进行选择，通过课程的学习提高自身各方面的素质，有利于自身和公司的长期发展。

――美家居事业部

09年4月7日