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访鼎美集成吊顶张轲 优秀企业文化是发展根本

2009-09-29 16:2017214次浏览

鼎美集成吊顶总经理张轲

【记者】:首先祝贺“庆国庆、迎中秋”文艺晚会取得了圆满的成功。在刚才的演出中,我也深刻的感受到鼎美浓厚的企业文化,“演出中也介绍了鼎美对员工的关爱,对下一代的关爱,那您觉得一个企业的企业文化对企业的发展有什么重要意义,我觉得鼎美特别注重企业文化?

【张轲】:从我对管理的理解来说,“管”是硬性的,“理”是柔性的,那么我们要把更多的工作放在“理”当中,‘理’的前提就是道理,要靠企业文化来渲染,把员工的精神面貌和心中想法理顺了,我们才能把'管'硬性制度才能得到推行。

【记者】:您说的非常好,请您给我们介绍下鼎美,我知道您是一手创办了鼎美?

【张轲】:我们是从2002年进入小家电领域的,鼎美的前身是嘉珉电器有限公司,原来主要生产浴霸,因为浴霸的市场容量比较小,全国的市场需求在15个亿左右,从业的企业共有两百多家,所以企业发展的空间也比较小。自从2005年出现集成吊顶这个新行业以来,我们原先的小行业变大了,原先做的是取暖器,现在涉及到的产品有传统的通风系统,灯具,再加上我们原先的浴霸。所以相对而言,我们这个行业空间变大了,我们要在这个行业所占的份额要加大的话,现在机遇是相当大的,我们要抓住这个机遇,更加要注重管理,所以更注重企业文化,今天你也看到了,这些员工的精神状况是非常好的。

【记者】:的确是非常的好,这也跟你的管理方式也有关,能感受到他们特别喜爱这个企业.。”

【张轲】:因为我认为大多数民营企业对管理都比较头疼,但我想关键是要找对方法,就能理顺。

【记者】:我们知道我们这个企业位于嘉兴王店镇,这里是全国最有名的集成吊顶生产基地,那您觉得在吊顶基地这个大环境中我们的产品有什么突出的优势?

【张轲】:企业间的竞争最大的是人才的竞争,我们鼎美最大的优势是有激情澎湃的团队。有不乏创意的研究团队,以及良好的市场销售网络。

【记者】:请您给我们介绍一下企业未来三到五年企业的发展计划?

【张轲】:我认为我们所处的这个行业是非常好的,无论是营销还是研发我们都会增加投入,三年的计划是:传统的集成吊顶主要有三大模块取暖、通风、照明,但我们进行了创新,比如传统的换气,我们中央新风系统把原先的换气转换成空气循环,把室外的新鲜空气传进来,把室内的废气排出去。在取暖方面,原先浴霸的取暖方式是从上而下的取暖方式,其实这个是违背自然规律的,热量是往上走的,冷气是往下走的,而我们现在正紧锣密鼓的开发立体取暖系统,整个人在沐浴时会感觉到更舒适、更温暖;照明系统我们也引入了智能化的一些系统,我们现在正合作的人体感应技术,就是连线人体感应,从眼光来感应,我盯着它看5秒钟,它就会变成暖色调,再盯它5秒,它可能变成冷色调,是变色的照明。取暖是立体取暖,换气是循环净化,照明是变色。从传统的模块我们进行了不断创新,接下来我们会做一些厨房间跟卫生间电器的技术更新,这些项目我们都在紧锣密鼓的筹备中。

【记者】:我们也期待着这些含有高科技的产品早日面世,也祝愿我们鼎美越来越好!

【张轲】:谢谢

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