品格注重人才培养 加强新员工培训

此次培训为期4天，培训主要讲解了公司发展史、企业文化、企业管理制度，介绍了公司的历史、现状及未来的发展方向，并且深入的讲解了品格所有产品的知识及技术核心，为市场推广做坚实的后盾。相关制度的培训使新员工明确了单位日常的工作规范管理要求。市场部饶经理在此次培训会上也对新员工今后开展工作提出了建议和要求。

培训期间还组织各新员工进行小组分队，并进行队名、队歌、口号的演编和练习，进一步增进了新员工之间的相互了解及信任，培养了新员工之间的团队精神，促进互相的协作能力，为将后的工作做有力的奠基。

培训期间组织参观生产车间，先进的管理设备及庞大的生产规模让所有新员工对品格有如此强大的现代化生产力量后盾充满了信心。培训第四天，市场部饶经理就市场推广、终端建设等进行了经验性的分享和培训，大大鼓舞了新员工的志气。

此次培训虽然时间不长，但内容充实，富有针对性，为新员工顺利实现自身角色转变，树立正确的工作理念和良好的工作心态，迅速融入公司工作环境创造了条件。

这次培训不仅让新员工对品格有了一个全方位的了解，清楚了自己的发展方向，也为新员工创造和提供相互交流的平台，更多的是通过听课和参观，让新员工体会到了团队精神的精髓所在，也激发了他们的创新意识。

相信他们会以饱满的热情投入到工作中去，为公司的发展贡献自己的力量。

↓电器产品介绍↓

↓本次培训学员↓

↓品格电器产品与一般电器产品比较↓

↓中场休息↓

↓扣板产品介绍与演示↓

↓2D吊顶软件的培训指导↓

↓终端建设规范培训↓

↓学员相互交流↓

↓终端物料材质与实景布置指导↓