4月20日—21日，宝仕龙G5培训学院第一期培训班正式授课。公司对来自武汉、常熟两地的导购员进行了系统的培训，使其能够更好地胜任自己的工作岗位，迎接五一销售旺季的到来，促进销量提升。
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导购（左右两侧）对客户（中间两位）讲解
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导购（左右两侧）对客户（中间两位）交流设计方
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4月20日—21日，在公司总部三楼培训中心，宝仕龙G5培训学院第一期培训班正式授课。公司对来自武汉、常熟两地的导购员进行了系统的培训，使其能够更好地胜任自己的工作岗位，迎接五一销售旺季的到来，促进销量提升。
培训导师对学员们进行了企业文化、商务礼仪、新品知识、导购技巧等进行了系统的培训讲解。学员们纷纷表示受益匪浅，特别是一些刚入门的学员，对集成吊顶行业、宝仕龙公司都有了一个全新的认识。
培训亮点之一：做有用的员工
学员们观看了全球最具国际化经验的华人培训大师、系统创富教练、国际企管顾问艾莫老师的《做有用的员工》视频，针对艾莫老师深入浅出地讲解，使大家知道认清了自己，解开了一些职业发展困惑，也明白了只有懂得不断地、积极地、主动地去适应企业要求的员工，对企业来说才是真正意义上的有用的好员工。
培训亮点之二：朱总亲自讲解营销
朱总还亲自对学员们讲解了一些实战营销，例如小区推广、广告投放策略。朱总以案例结合的形式，使大家深刻的认识到，营销原来并不是那么深不可测的学问，其实平时的一些导购细节、礼貌用语、广告投放策略技巧都可以影响到客户的购买决策。也明白了导购员这个工作岗位的重要性，它是客户了解宝仕龙的一道“门”。
培训亮点之三：学员上台当“讲师”
此次培训，打破了“老师讲解、学生听课”的这种传统培训模式，每位学员听了培训内容之后，也需要上台为大家讲解自己所学到的知识。一是让学员巩固记忆，二是让学员也要成为“讲师”，回到工作岗位后帮助更多的学员。
最有特色的培训：分组“刁难”PK
将学员们进行分组，一组担任顾客的角色、一组担任导购员的角色，在我们300平米的展示厅进行现在演练。他们之间互相“刁难”，但最终促使“客户”成功下单。这种培训模式让学员们第一时间将所学内容进行现场运用，使来自武汉、常熟两地的学员都“身临其境”，互相“难为”对方，互相学习沟通技巧与导购经验。
另据悉：公司将持续通过G5培训学院开展培训工作，使我们的加盟商团队得到全面系统的提升，把宝仕龙品牌和销售能力提高到另一个高度！
讲师讲解产品知识
学员上台当“讲师”
朱总为学员授课
学员认真笔记
分组PK比赛前讨论方案
导购（左右两侧）对客户（中间两位）讲解
导购（左右两侧）对客户（中间两位）交流设计方
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