6月30日，克兰斯电器绩效管理培训会启动， 20余中层管理参加参训。年初以来，公司已陆续举办了4次骨干管理人员培训。
2011年，嘉兴克兰斯电器结合《西点模式管理系统》，制订了“以管理为中心、以目标为导向、以实际为切入点考核绩效”的员工管理培训方案。本次培训，公司请来中旭教育集团首席金牌讲师张蕾博士主讲西点模式管理，强调不断提高科学管理水平，增强工作执行力，培训内容更有针对性、实效性，以心态、团队、文化、业绩为四大基点，倡导管理者互学，团结，努力形成学习长效机制，加快企业发展管理水平。
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