赛华集成吊顶：论如何带好一个团队？

给你一个团队，你怎么带？

古代的圣贤早就在造字的时候就已经告诉我们了！看这两个字形就知道，团，是一个口中间一个才字，口才既是团；队，是一个耳加上一个人，一群有耳朵的人，既是队；团队，就是一个有口才的人对着一群有耳朵的人说话！

一个团队里，人分为五种：人渣，人员，人手，人才，人物。

QQ图片20150921102747

1、【人渣】就是牢骚抱怨、无事生非，拉帮结派，挑起事端、吃里扒外的破坏分子;

2、【人员】就是只领工资不爱做事，安排与自己无关的工作不愿干，属庸人之列;

3、【人手】就是安排什么做什么，不安排绝对不做，等着下命令的人;

4、【人才】就是每天发自内心做事，做事有责任、有思路、有条理，知道公司的事做好了，受益的是自己，同时真心为公司操心的人;

5、【人物】就是全身心投入,用灵魂去思考、做事，决心要和企业做一番事业的人

DSC_0034_副本_副本

赛华团队

人员斤斤计较，人手需要引导，人才关注当下，人物放眼未来!发展要靠人才，做大要靠人物!

无论是作为一个公司领导，还是一个业务员，或着是一个店面老板，有一个好口才尤为重要。修之以身，其德乃真。一个修养不够的人，给你一个项目，你会祸国殃民；给你一个团队，你会把团队带到万劫不复。一个人心智要是不好的话，知识越多可能越反动；一个人心态要是不好的话，聪明反被聪明误；一个心态不好的团队，个人智商很高，组织智商不一定高。因为都是负牵引，负思考，都是负见解，都是消极的注意力，而注意力等于事实。

百善孝为先，一个对父母都不好的人，怎么能把团队沟通好；一个和兄弟姐妹都处不好的人，怎么能把团队带好。互联网时代，知识很容易就能学来，很多根本不用储备，检索就行了。但人的能力是练出来的，人的胸怀，人的境界，人的德行是修出来的。团队建设就是兄弟同志和战友，天下就是这样打下来的。

要让你的团队在快乐的环境下生存，千万不要“学海无涯苦作舟”。每天的一个微笑，传递的就是一个正面的精进的信息。