美尔凯特在杭州之江饭店举行招聘会

2006年8月31日下午15：00――19：00，美尔凯特总经理、营销总监、杭州营销中心经理等一行5人在杭州之江饭店对50多名前来应聘的精英进行了面对面的交流、考核。主要是考察应聘者的沟通能力、语言表达能力、判断能力、反应能力以及人品等相关个人素质。

此次招聘的岗位涉及营销部、设计部两个部门6个岗位：大区总监、省级经理、区域经理、业务代表、结构设计、外观设计。

美尔凯特此次招聘为下一轮竞争奠定了基础。